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Bienvenue sur le site de la section SNT CFE-CGC de Lille Métropole Habitat !

Avant, le changement, c’était une révolution qui avait quelque chose d’anxiogène. C’est devenu pratiquement une routine. Ce qui est compliqué c’est quand, après avoir expliqué qu’il fallait passer de A à B puis de B à C, on doit convaincre de faire le chemin qui va de C à A, avec des argumentaires inversés.

Si les managers continuent malgré tout à porter le changement, ils y mettent un peu moins d’ardeur.

Il se passe en ce moment un virage sémantique très intéressant.

Nous sommes passés du discours sur le changement à celui de la transformation, notamment sur les questions digitales.

Preuve que le « changement » ne produit plus l’effet escompté.

Mais suffit-il de changer les mots pour embarquer les équipes ?

Contact : syndicat@lmhcfecgc.fr